上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司，專業(yè)的PVH驗廠咨詢輔導(dǎo)機構(gòu),PVH驗廠_PVH認證_PVH驗廠咨詢_PVH驗廠輔導(dǎo)_PVH驗廠培訓(xùn)，歡迎隨時隨地聯(lián)系上海傾禹來咨詢。

PVH驗廠_PVH認證注意事項：

PVH簡介：美國PVH（Philips-Van-Heusen）集團是經(jīng)營男裝、女裝、童裝以及鞋類產(chǎn)品的服裝集團，創(chuàng)建于1881年，始創(chuàng)業(yè)務(wù)是襯衫，年銷售額達80億美元以上，全球第二大服裝集團。如今PVH公司總部設(shè)于紐約擁有 Calvin Klein、Tommy Hilfiger、Izod 、Van Heusen、Bass、Arrow等品牌，并獲得了DKNY、 Michael Kors Collection、 Geoffrey Beene、 Kenneth Cole、 John Henry以及其他私人品牌的銷售權(quán)。PVH在全美超過15000個百貨商場（如Federated, Kohl’s, Belk, JCPenney, Stage Stores等）進行其產(chǎn)品的銷售，與一些服裝行業(yè)的大客戶建立了持久的伙伴關(guān)系，以及其他批發(fā)商（如May Co. 、Dillard’s、 Profitts、Nordstrom等），PVH還通過OUTLET商場進行服裝產(chǎn)品的銷售，針對每個品牌的不同銷售狀況分別進行管理；

PVH驗廠流程：通過客戶提交審核申請（中間商）→ PVH/BASSS審批審核申請→PVH/BASS通知收取審核費→PVH/BASS美國通知中國辦公室審核員審核→審核員提前一個星期通知（審核時間一般是1 或1.5天）。

PVH政策變動及新標準：PVH驗廠結(jié)果等級分為5種顏色：綠色、黃色、橙色、紅色 、白色。

• Green綠色： 優(yōu)秀，比較好的工廠，不超時， 工資按照規(guī)定支付（PVH目前也只有10幾家工廠獲得綠色）。

• Yellow黃色：優(yōu)秀，加班超時，小的安全問題，無透明度問題，工資（基本工資及加班費100%的足額支付。改進率達到50%。

• Orange橙色：風(fēng)險性，只有3次機會，能出貨。（以前政策橙色不能出貨）橙色分橙色1， 橙色2工廠如果第一次掉到橙色，會警告，并在一定時間內(nèi)安排復(fù)查。復(fù)查時，如果橙色1沒有回到黃色，沒有改善，那么直接掉到橙色2�？梢猿鲐�，但是如果在橙色2，PVH/BASS 將會考慮業(yè)務(wù)合作問題，會考慮找后備工廠，業(yè)務(wù)會受影響。

• Red 紅色：紅色只能出當(dāng)前貨，但不能接訂單，18個月內(nèi)不能接受驗廠，18個月內(nèi)凍結(jié)。18個月后才能重新申請審核。

• White白色：白色針對新工廠，未下訂單的工廠，不允許接訂單，不允許出貨，不允許生產(chǎn)，第一次審核不通過的為紅色，18個月內(nèi)不能審核并凍結(jié)。18個月后才能再申請。

以下問題導(dǎo)致橙色，相反，以下問題都達到，那么是黃色：

1. 透明度如果不透明風(fēng)險較大，不透明就是橙色。

2. 工時超時加班超時，幾乎沒有休息，加通宵。如果工時有逐步改善可以為黃燈。PVH而言，沒有明確規(guī)定工時的要求，至于工時的嚴重性是由管理層決定，依據(jù)地區(qū)及行業(yè)來判定。如果工時在行業(yè)和地區(qū)來說，合理的話可以轉(zhuǎn)為黃色。

3.工資：以前的規(guī)定沒有加班費的要求, 現(xiàn)在新規(guī)定是：

    3.1 基本工資100%的支付

    3.2 加班工資要全額支付，必須嚴格按照法律法規(guī)要求支付。平時加班費1.5倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍。

    3.3 打卡，前后15分鐘內(nèi)打卡有效，超過15分要算加班費。

    3.4 國家規(guī)定調(diào)休的也要支付加班工資

    3.5 總之與工時有關(guān)的所有工資都要100%的達到。

4. 最低行為標準

    4.1 工傷100%購買， 如果沒有100%，意外保險最低保額10萬。

    4.2 無童工，無外發(fā)，無騷擾，無虐待，無歧視等零容忍問題。

5. 改進率：如果工廠上次的改進情況沒有達到50%直接到橙色（改進率會考慮報告內(nèi)容中的大項，比如20個問題其中10個小問題改進，但不會判定為50%，如果大問題沒有改進，仍為橙色，建議先把大問題改進。）PVH驗廠之CAP改善報告：14天之內(nèi)會收到AC正式報告，AC之后14天內(nèi)寫改善報告差別：現(xiàn)在的要求，不能用郵件溝通，必須面對面溝通，溝通的方式有兩種：工廠派代表到PVH上海開會討論改善問題PVH上海派審核員來工廠開會討論改善問題討論出結(jié)果后，仍然要求工廠將討論后的方案寫入報告中。

PVH驗廠，PVH認證審核文件清單：

• 所有員工人事檔案 （包括勞動合同，人事記錄，明復(fù)印件等）All personnel files (Employment contracts, personnel records with ID card copies & etc.)。

• 考勤記錄 （最近一年） Attendance records / Time cards (recent 12 months)；

• 工資表（最近一年） Payroll for all employees (recent 12 months)；

• 生產(chǎn)日報表（最近一年） Daily production report (recent 12 months)；

• 工人個人產(chǎn)量記錄/工資計算記錄（最近一年） Workers’ individual production records/Summary to show payroll calculation (recent 12 months);

• 最低工資通知書 Recent minimum wage announcement;

• 廠規(guī) / 員工手冊 Factory rules & regulations / Employee’s handbook;

• 營業(yè)執(zhí)照Certificate of registration of business name;

• 消防證 Certificate from Fire Department;

• 環(huán)保證 Certificate from Environment Protection Department；

• 急救培訓(xùn)證書（由正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)提供） Certificate of CPR/1st aid；

• 社會保險供款單據(jù) Social Security Insurance invoices/Workers’ insurance agreement；

• 消防演習(xí)記錄資料（最近一年） Logbook and photos of fire drills（recent 12 months）

• 工傷記錄（最近一年） Injury records （recent 12 months）請假記錄（最近一年） Leave records（recent 12 months）

• 紀律處分記錄（最近一年） Disciplinary records（recent 12 months）

• 食堂衛(wèi)生證 Hygiene certificate of Kitchen

• 廚房工作人員健康證 Health certificate(s) of kitchen staff

• 高壓鍋爐使用證及操作證 Boiler using permit and operator certificate。

友情提示:

上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司為您全程打造經(jīng)濟省錢省心的驗廠與認證方案，一對一全程跟蹤，全程輔導(dǎo)，指定驗廠與認證伙伴，讓您快速通過驗廠，快速拿到證書，快速贏得客戶訂單。

上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司已先后在上海市-江蘇省_浙江省_安徽省_山東省_湖北省_湖南省_河北省_河南省_陜西省_北京市_天津市_遼寧省_吉林省_黑龍江省_內(nèi)蒙古自治區(qū)_新疆_福建省_江西省，廣東省，四川省，寧夏等省市成功輔導(dǎo)了多家工廠的社會責(zé)任驗廠人權(quán)驗廠，品質(zhì)驗廠，反恐驗廠，體系認證，取得了非常好的成果，積累了良好的信譽，任何有關(guān)驗廠與認證的疑難雜癥問題歡迎隨時隨地來電咨詢。