上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司，專業(yè)的GAP驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),GAP驗(yàn)廠_GAP認(rèn)證_GAP驗(yàn)廠咨詢_GAP驗(yàn)廠輔導(dǎo)_GAP驗(yàn)廠培訓(xùn)，歡迎隨時(shí)隨地聯(lián)系上海傾禹來咨詢。

GAP驗(yàn)廠 注意事項(xiàng)：

成立于1969年的GAP公司,是全球最大的服裝零售商。其所生產(chǎn)之商品包含許多年齡層，除了品質(zhì)優(yōu)良外，其訂價(jià)也經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，幾乎每個(gè)消費(fèi)者皆有能力購(gòu)買，造就GAP公司不斷向外擴(kuò)展，漸漸席捲全美國(guó)、甚至是全世界的服飾市場(chǎng)。GAP誕生在美國(guó)，成為美國(guó)青少年的時(shí)尚選擇。GAP帶給人們的是一種休閑的氣質(zhì)，它讓無拘無束的美國(guó)青年，能夠盡情的享受自然、舒適的生活。

1969年，GAP的創(chuàng)始人當(dāng)勞·費(fèi)雪正在美國(guó)加州的一家時(shí)裝店里，挑選適合自己的牛仔褲�？墒沁x來選去都找不到一條合適的。在這種動(dòng)力的驅(qū)使下，當(dāng)勞·費(fèi)雪創(chuàng)造了這一美國(guó)歷史性品牌——GAP。GAP的第一家店，采用的是牛仔褲和錄音帶并肩銷售的方式，可是結(jié)果并不理想。很多人感興趣的只是錄音帶，至于牛仔褲，由于它的耐磨、耐穿性，人們都會(huì)不約而同的選擇當(dāng)時(shí)比較有名氣的牛仔品牌大亨Levis。于是，近4噸的GAP牛仔褲只能以進(jìn)價(jià)出售。直到GAP第二家店開張時(shí)，當(dāng)勞·費(fèi)雪將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向年輕人，著重強(qiáng)調(diào)一種年輕化的購(gòu)物氛圍。所銷售的商品也只包括服裝，比如圓領(lǐng)T恤、短而精干的純棉質(zhì)上衣、牛仔褲等。這種全新的銷售方式，使得GAP很快在美國(guó)本土小有名氣。

在20世紀(jì)八、九十年代，GAP發(fā)展迅速，它的系列品牌GAP、OldNavy、Gapkid等相繼上市，并在最短的時(shí)間內(nèi)占領(lǐng)了美國(guó)休閑品牌市場(chǎng)，并得到了美國(guó)及海外的認(rèn)可。GAP最經(jīng)典的設(shè)計(jì)，仍舊是創(chuàng)立GAP品牌時(shí)，雖遭受挫折，卻發(fā)揚(yáng)光大的牛仔褲系列。那種不被束縛的感受，已經(jīng)成為全球年輕一代所追求的標(biāo)榜。

GAP驗(yàn)廠流程包括初次會(huì)議、文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分，具體流程如下：

1、初次會(huì)議：介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠代表的提問；

2、現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn)；

3、文件資料審核：審核員按照驗(yàn)廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存最近12個(gè)月的，要求最近3個(gè)月必須滿足要求；

4、員工訪談：?jiǎn)T工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工，員工訪談是獨(dú)立的進(jìn)行，廠方代表不得介入；

5、審核總結(jié)會(huì)議：審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問題的嚴(yán)重性而定。

2.GAP驗(yàn)廠，GAP驗(yàn)廠認(rèn)證的一般行為準(zhǔn)則：

本守則適用于所有生產(chǎn)GAP產(chǎn)品的工廠以及GAP的附屬機(jī)構(gòu)、子公司或代理。GAP意識(shí)到不同國(guó)家的工廠有不同的法律要求和文化背景，本守則規(guī)定了所有與GAP有業(yè)務(wù)往來的工廠必須遵守的基本要求。

本守則也是GAP驗(yàn)廠時(shí)對(duì)工廠的雇用條件和環(huán)境選標(biāo)進(jìn)行持續(xù)砰估的基礎(chǔ)的一般原則。生產(chǎn)GAP產(chǎn)品的工廠應(yīng)符合所在國(guó)家所有相關(guān)法律法規(guī)的要求：

1. 工廠必須符合所有相關(guān)法律法規(guī)要求，包括勞工法、工人健康安全法和環(huán)境保護(hù)法等。

2. 無論是預(yù)先通知或不預(yù)先通知，工廠應(yīng)允許Gap及其代表或代理進(jìn)入其生產(chǎn)設(shè)施而不應(yīng)受到限制，而且GAP及其代表或代理能查看所有相關(guān)的記錄。

3.GAP驗(yàn)廠中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問題.

1．清潔衛(wèi)生差；

2．安全條件差;

3．環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo),化學(xué)品不安全;

4．沒有特種設(shè)備檢測(cè)報(bào)告、合格證及特種作業(yè)人員操作證/資格證

5．沒有急救訓(xùn)練及消防演習(xí)

6．沒有提供和使用PPE,沒有MSDS

7．超時(shí)加班

8.工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

9．非法雇用童工,非法使用未成年工.

10.收取押金、扣押身份證或限制人身自由,搜身、體罰、侵犯工人權(quán)利

11.拖欠工資,沒有法定福利待遇（如社保、有薪假、年假……）

12.“三合一”廠房,機(jī)器設(shè)備沒有安全裝置

13.宿舍擁擠,住宿條件差。

14.沒有做工場(chǎng)作業(yè)環(huán)境檢測(cè),未提供職業(yè)健康體檢,洗手間和洗浴設(shè)備不充足

15.通道堵塞,滅火器和消防栓數(shù)量和分布不合理。

16.不安全因素……

了解更多GAP驗(yàn)廠信息，歡迎咨詢上海傾禹咨詢。

友情提示:

上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司為您全程打造經(jīng)濟(jì)省錢省心的驗(yàn)廠與認(rèn)證方案，一對(duì)一全程跟蹤全程輔導(dǎo)，指定驗(yàn)廠與認(rèn)證伙伴，讓您快速通過驗(yàn)廠，快速拿到證書，快速贏得客戶訂單。

上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司已先后在上海市-江蘇省-浙江省_安徽省_山東省_湖北省_湖南省_河北省_河南省_陜西省_北京市_天津市_遼寧省_吉林省_黑龍江省_內(nèi)蒙古自治區(qū)_新疆_福建省_江西省_廣東省_四川省_寧夏等省市成功輔導(dǎo)了多家工廠的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠人權(quán)驗(yàn)廠_品質(zhì)驗(yàn)廠_反恐驗(yàn)廠_體系認(rèn)證，取得了非常好的成果，積累了良好的信譽(yù)，任何有關(guān)驗(yàn)廠與認(rèn)證的疑難雜癥問題歡迎隨時(shí)隨地來電咨詢。