上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司，專業(yè)的VF驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)， VF驗(yàn)廠_VF認(rèn)證_ VF驗(yàn)廠咨詢_ VF驗(yàn)廠輔導(dǎo)_VF驗(yàn)廠培訓(xùn)，歡迎隨時(shí)隨地聯(lián)系上海傾禹來咨詢。

1,VF驗(yàn)廠介紹

VF集團(tuán)是全球最大的上市成衣公司之一。該公司擁有一系列的國際品牌產(chǎn)品：牛仔休閑服飾、內(nèi)衣、工裝服飾、針織品、童裝、背包及泳裝等等。其中為世界知名品牌有Lee, Wrangler, JanSport, Jentsen, Brittania, Vanity Fair, Vassarette, Lily of France, Bestform, Red Kap, The North Face, Healthtex等等。該公司大部分品牌在全球150多個(gè)國家的的銷售市場上處位于領(lǐng)先地位。

VF集團(tuán)在中國的經(jīng)營業(yè)務(wù)主要通過其全資附屬機(jī)構(gòu) - H. D. Lee Apparel Limited運(yùn)作。Lee牌于1995年進(jìn)入中國市場，現(xiàn)在已在北京，上海和廣東地區(qū)擁有自身的零售網(wǎng)點(diǎn)和遍布全國的特許經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。2003年秋天，VF集團(tuán)旗下另一著名牛仔品牌WRANGLER亦正式登陸中國市場，為廣大牛仔服飾愛好者提供一個(gè)充滿正宗美國西部牛仔粗獷風(fēng)格的品牌的選擇。

作為國際品牌的服裝公司，中國是他們最大的產(chǎn)品生產(chǎn)國。每年有多的中國服裝供應(yīng)商需要接受VF審核，通過之后才能成為他們合格供應(yīng)商，進(jìn)而向他們供應(yīng)服裝產(chǎn)品。

任何一個(gè)VF品牌產(chǎn)品或者VF授權(quán)經(jīng)營的品牌產(chǎn)品的供應(yīng)商都需要接受VF驗(yàn)廠，為了確保驗(yàn)廠工作的執(zhí)行，特制定此流程便于監(jiān)管。此驗(yàn)廠流程適用于所有生產(chǎn)VF產(chǎn)品的裁剪工廠、縫制工廠、印花車間或工廠、繡花車間或工廠、水洗廠以及后道包裝車間。我們同時(shí)會(huì)對(duì)所有與VF簽約的工廠（涉及VF的紡織、皮類以及鞋子等供應(yīng)商）進(jìn)行安全檢驗(yàn)。

在VF驗(yàn)廠之前，工廠不可以生產(chǎn)VF的任何產(chǎn)品。大貨以及相關(guān)的樣品必須在驗(yàn)廠通過的工廠進(jìn)行生產(chǎn)，不可外發(fā)。如果違反這一條，VF有權(quán)終止任何合作，包括已經(jīng)簽訂的合同或者其他的代理協(xié)議。

大貨預(yù)計(jì)開始生產(chǎn)前至少6周，VF公司需要對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行鑒定。一般來講，需要3-4周進(jìn)行首輪驗(yàn)廠的準(zhǔn)備以及執(zhí)行。相關(guān)的申請(qǐng)以及要求可以通過CCM進(jìn)行提交。

每次驗(yàn)廠都會(huì)對(duì)工廠每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行徹底的檢驗(yàn)，確認(rèn)是否符合當(dāng)?shù)胤�律法�?guī)，包括健康與安全、社會(huì)責(zé)任、強(qiáng)制勞動(dòng)力、販賣人口、環(huán)境問題等，以及工廠對(duì)工資單、許可證明、員工檔案等的相關(guān)存檔。一部分工人會(huì)被邀請(qǐng)參與會(huì)談以了解與評(píng)估工廠的工作條件。

如果工廠同時(shí)生產(chǎn)VF被授權(quán)經(jīng)營的其他品牌，驗(yàn)廠人員有權(quán)根據(jù)品牌授權(quán)方的要求同時(shí)收集其他相關(guān)信息。在一些國家，品牌授權(quán)方可能會(huì)堅(jiān)持單獨(dú)的驗(yàn)廠操作。生產(chǎn)美國學(xué)生市場產(chǎn)品的供應(yīng)商，可能會(huì)遇到公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)不提前通知的驗(yàn)廠。

2.’VF驗(yàn)廠通過審核等級(jí)劃分

VF驗(yàn)廠人員的報(bào)告被審核之后，每個(gè)工廠都會(huì)收到以下其中一個(gè)等級(jí)： 

1.Accepted 接受：

被驗(yàn)工廠在安全、健康、勞動(dòng)力等方面沒有嚴(yán)重的問題，被允許生產(chǎn)VF或者VF被授權(quán)經(jīng)營的產(chǎn)品12個(gè)月，同時(shí)VF會(huì)在這期間進(jìn)行年度檢驗(yàn)以確定工廠一直符合被接受的標(biāo)準(zhǔn)。

2.Developmental 需改進(jìn)：

工廠存在一些主要的安全、健康以及勞動(dòng)力方面的問題。雖然工廠被允許可以生產(chǎn)VF或者VF被授權(quán)經(jīng)營的一些產(chǎn)品，但VF會(huì)要求工廠在一定的時(shí)間里對(duì)存在的問題進(jìn)行改正并提交改善計(jì)劃，6個(gè)月之內(nèi)VF會(huì)進(jìn)行跟蹤檢驗(yàn)。如果工廠的問題根據(jù)VF約定條款在規(guī)定時(shí)間內(nèi)得到改正，工廠等級(jí)將會(huì)被提升為“接受”。需改進(jìn)的工廠會(huì)被要求根據(jù)改善計(jì)劃做持續(xù)的問題改善。如果工廠在后續(xù)的檢驗(yàn)過程中沒有改善問題的意愿，工廠評(píng)分將會(huì)被降級(jí)。戰(zhàn)略性合作工廠允許在24個(gè)月內(nèi)收到“接受”等級(jí)評(píng)定，非戰(zhàn)略性合作工廠允許36個(gè)月。

3.ending Rejection – 180 Days 待觀察180天：

工廠在安全、健康或勞動(dòng)力方面有持續(xù)的嚴(yán)重問題存在。這種情況下，工廠被允許生產(chǎn)VF或者VF被授權(quán)經(jīng)營的其他產(chǎn)品，但是必須在6個(gè)月內(nèi)從實(shí)質(zhì)上改進(jìn)出現(xiàn)的問題，否則工廠等級(jí)會(huì)被調(diào)整為“不合格”。

4.Rejected 不合格：

合理的加班補(bǔ)償或者安全問題等）同時(shí)在后續(xù)檢查過程中沒有改正這些問題。這種情況下，工廠不被允許生產(chǎn)VF或者VF被授權(quán)經(jīng)營的其他產(chǎn)品。一段時(shí)間之后，如果工廠認(rèn)為對(duì)前面的問題已經(jīng)進(jìn)行了整改，可以申請(qǐng)VF進(jìn)行重新驗(yàn)廠。

    如果不合格的工廠生產(chǎn)VF或者VF被授權(quán)經(jīng)營的其他產(chǎn)品，或者工廠沒有按照要求進(jìn)行問題改善，VF有權(quán)取消所有的合同或者代理協(xié)議。

    VF驗(yàn)廠的最后，工廠負(fù)責(zé)人將會(huì)收到一份清單，列有在驗(yàn)廠過程中發(fā)現(xiàn)的問題清單。7-10天之后，工廠負(fù)責(zé)人以及相關(guān)人員會(huì)收到工廠明細(xì)評(píng)估報(bào)告以及等級(jí)確定的郵件。

    VF的目標(biāo)是以公平誠信的態(tài)度對(duì)待所有的供應(yīng)商，并為長期合作關(guān)系建立一個(gè)平臺(tái)。我們會(huì)協(xié)助所有的供應(yīng)商通過任何可能的方式來達(dá)到VF驗(yàn)廠的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

3.VF驗(yàn)廠注意事項(xiàng)

VF公司驗(yàn)廠主要注意事項(xiàng)總結(jié)

1、不要童工

2、不要使用監(jiān)獄勞工

3、工資和福利方面

A、按法定的支付加班費(fèi)；

B、工資表中的細(xì)具要與考勤、勞動(dòng)合同所反應(yīng)的一致

C、要制定年假制度

D、要保存?zhèn)�人年休假記錄

E、社保的證明要有政府的紅頭文件

4、工作時(shí)間 

A、加班要有政府的批文

B、加班不能超時(shí)

5、健康與安全

A、緊急出口加裝出口燈（帶電源能自發(fā)光的那種）

B、消防器材的檢查要由有資格的供應(yīng)商進(jìn)行年檢

C、針車加裝指環(huán)

D、高速車加眼罩

E、生產(chǎn)車間光度需達(dá)350LUX，檢驗(yàn)車間需達(dá)750LUX 

F、倉庫要加裝煙務(wù)器 

G、逃生圖旁張貼逃生程序 

H、急救箱上面標(biāo)示綠十字，藥品要定期點(diǎn)算，且留有記錄 

I、洗手間加洗手盤、干手機(jī)、洗手液和有蓋垃圾桶

J、需提供眼罩、口罩、手套及洗眼設(shè)備，張貼使用個(gè)人防護(hù)用品標(biāo)示

K、在車間張貼消防隊(duì)及安全委員會(huì)的照片及名間 

L、張貼嚴(yán)重受傷應(yīng)變計(jì)劃

M、安全委員會(huì)定期開會(huì) 

N、保存意外調(diào)查記錄

6、歧視：不要性別/年齡/省份方面的特別限定的成文文件

7、騷擾：要有騷擾處理程序，要在意見箱旁張貼回應(yīng)措施

8、外包：不要有外包的相關(guān)記錄

9、 工場標(biāo)準(zhǔn)通知

張貼工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、各假期及工作時(shí)間制度于車間

10、 保安：進(jìn)行員工對(duì)保安政策的培訓(xùn)

VF驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)1 - 人力資源

人力資源

    VF公司制定之全球遵行原則應(yīng)被翻譯成當(dāng)?shù)卣Z言并長期張貼于工人經(jīng)常通告的地方。

    有關(guān)國家和地區(qū)之勞工法例應(yīng)以當(dāng)?shù)卣Z文版本貼出來，顯示法例內(nèi)容包括：最低工資、加班工資率、工作時(shí)間、假期和加班工時(shí)限制。

    工廠人事政策應(yīng)包括：工資、福利、扣減、假期、年假、正常與加班工時(shí)、加班工資率、廠規(guī)、投訴程序、騷擾和濫權(quán)。

工廠應(yīng)有清晰政策制定有關(guān)工人行為守則和一套完整程序去處理工人違反規(guī)章事件 ；

工廠應(yīng)有清晰政策制定有關(guān)防止任何騷擾行為、上司濫權(quán)情況和建立機(jī)制提供工人投訴事件；

人事政策應(yīng)以當(dāng)?shù)匚淖謺鴮懗鰜聿⑴砂l(fā)給所有工人，同時(shí)把政策張貼于廠內(nèi)公眾地方；

工廠應(yīng)教育不識(shí)字的工人有關(guān)人事政策；

工廠應(yīng)為每名員工保存一份完整人事檔案數(shù)據(jù)，檔案數(shù)據(jù)應(yīng)包括年齡證明文件，工廠不應(yīng)扣起所述文件，檔案亦應(yīng)包括申訴記錄，工資增減記錄和意外事故報(bào)告；

工資紀(jì)錄最好能以計(jì)算機(jī)工資系統(tǒng)保存并能相連考勤和工資條；

所有時(shí)薪和生產(chǎn)工人必須親自用咭鐘，電子掃咭，或其它可靠機(jī)械式設(shè)施考勤其上下班記錄；

工人必須收到清楚和完整工資條；

工資條須以當(dāng)?shù)匚淖謺鴮懀?/p>

工資條須清楚顯示正常時(shí)數(shù)，有關(guān)各工時(shí)之工資率，花紅，福利和扣減。

VF驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)2 - 健康與安全

1. 消防安全

出口，通道和疏散路線：

廠內(nèi)每層樓人數(shù)少于五百人應(yīng)提供最少兩個(gè)出口，如每層樓人數(shù)五百人或以上，最少三個(gè)出口，出口應(yīng)分布于不同方向；

如工作區(qū)少過60人，出口寬最少28吋；

如工作區(qū)多過60人，出口寬最少44吋；

每個(gè)工作點(diǎn)距離出口應(yīng)在200呎/60米范圍內(nèi)；

緊急出口不可以上鎖，不可有任何離物堵塞，方便通往；

出口應(yīng)清楚標(biāo)志，100呎距離可見，出口標(biāo)志有燈光顯示和有后備電源，標(biāo)志要有正楷“出口”二字(當(dāng)?shù)卣Z文)。字形不可少過6吋3/4時(shí)闊，或按國家標(biāo)準(zhǔn)要求；

出口門必須單邊定位半弧式開頭，門隨著人流離開方向開啟；

出口應(yīng)直接安全地點(diǎn)；

出口路線應(yīng)以顯眼顏色的油漆或膠帶標(biāo)志于地上。出口通道最窄不少于44吋/112公分，不堵塞，用顯眼顏色油漆或膠帶標(biāo)志。工廠主要通道以兩行線劃分保持暢通無阻；

緊急逃生路線圖應(yīng)定時(shí)更新并張貼于工廠前后兩端，圖示之逃生路線和方向應(yīng)與實(shí)際工場所標(biāo)志和觀圖者一致，并標(biāo)示“你在此”位置，文字解釋和逃生指示應(yīng)以當(dāng)?shù)卣Z文書寫，指示包括火災(zāi)，地震。炸彈，恐嚇，或風(fēng)暴等緊急狀況；

全廠應(yīng)安裝儲(chǔ)性電池式緊急照明燈，包括大堂和樓梯。緊急燈要長期保持良好狀態(tài)(能提供90分鐘緊急光源)，要定期測試其功能和保存維修紀(jì)錄；

如工廠窗戶有設(shè)防護(hù)盜網(wǎng)，窗花，工廠應(yīng)向當(dāng)?shù)叵�防部門咨詢有關(guān)需要多少個(gè)窗戶保持開放作救火用途。

樓梯和閣樓

樓梯級(jí)筑四級(jí)或以上，兩旁需安裝穩(wěn)因扶手；

樓梯需建筑良好和提供足夠?qū)挾裙┌踩�離開；

梯級(jí)高不可超過8吋/ 20公分的級(jí)寬最少10吋/ 25公分；

樓梯可承受一千磅力；

閣樓應(yīng)有防護(hù)欄防止高空墜物；

閣樓應(yīng)有足夠高度(7-8呎/ 2-2.5呎)；

閣樓一定要有最少兩個(gè)逃生出口。

滅火器

滅火器應(yīng)與工人距離75呎/23米(甲/丙/丁種用)或50呎/15米(乙種用)范圍內(nèi)；

滅火器應(yīng)掛在墻上或視線水平，滅火器放置地點(diǎn)應(yīng)以顯眼油漆標(biāo)志和以當(dāng)?shù)匚淖謺鴮憽皽缁鹌鳌�。滅火器位置要暢通和方便易�。?/p>

提供適當(dāng)種類滅火器于工場：

種類甲：火種涉及普通燃料如紙，木，布和部分橡膠和塑料物料。

種類乙：火種涉及可燃性易燃液體，可燃性氣體油脂，和相類似物料和部分橡膠及塑料物料。

種類丙：火種涉及電動(dòng)器材，顧及員工安全所需而用非導(dǎo)電性滅火用料。

種類�。褐富鸱N涉及易燃性金屬如鎂，鈦，鋯，鈉，鋰和鉀。

滅火器應(yīng)每月檢查一次，每年維修，要系上檢修日期年增掛牌；

滅火器使用訓(xùn)練要適當(dāng)記錄，全廠工人應(yīng)受訓(xùn)練認(rèn)識(shí)滅火器分布位置和如何操作。訓(xùn)練可請(qǐng)人示范或分發(fā)指南。

警報(bào)系統(tǒng)和緊急指南

警報(bào)系統(tǒng)應(yīng)與逃生計(jì)劃一起安排；

每個(gè)火警鐘制應(yīng)與中央系統(tǒng)相連，清晰標(biāo)志，和不可阻擋；

火警鐘鈴聲應(yīng)全廠可聽到，聲響應(yīng)與其它報(bào)鳴系統(tǒng)不同和易辨；

所有警報(bào)系統(tǒng)應(yīng)由合格人事定期測試，最好能與火警學(xué)習(xí)同時(shí)執(zhí)行，保留測試報(bào)告；

警報(bào)要有后備電源或有后備警報(bào)系統(tǒng)；

所有新工人須在正式上班前接受消防警報(bào)系統(tǒng)訓(xùn)練；

火警演習(xí)(實(shí)習(xí)緊急疏散程序)應(yīng)全廠進(jìn)行并每年進(jìn)行兩次，保持紀(jì)錄；

如工廠無噴水系統(tǒng)，需安裝煙感器，電池更換日期需記錄于警報(bào)器或檢查簿上，警報(bào)器應(yīng)每月檢查其功能和保持該紀(jì)錄。

2. 醫(yī)療護(hù)理/意外

每100員工必須具備最少一個(gè)充足藥物及方便的急救箱，如藥箱需因防盜上鎖，鑰匙必須放在顯眼地方；

藥物清單應(yīng)貼于箱內(nèi)；

藥物不可過期；

藥箱負(fù)責(zé)人名字必須貼于箱旁；

所有藥物要清楚標(biāo)識(shí)；

每個(gè)藥箱須最少有以下藥品：

繃帶

消毒紗布或棉花球

抗生素/防菌藥膏

衛(wèi)生/手術(shù)手套

安排工廠員工人數(shù)百分之一(男和女)接受正式急救訓(xùn)練，訓(xùn)練和證書需經(jīng)可機(jī)構(gòu)如紅十字會(huì)提供，并按時(shí)參加重審過程；

工廠管理人必須知道附近診所位置和有一套程序在緊急情況下安全護(hù)送工人到達(dá)診所；

工廠應(yīng)保存工傷和意外調(diào)查報(bào)告記錄所有受傷。

3.衛(wèi)生

一般 地面要干爽和沒有垃圾；

工廠和附近范圍需保持無廢物和垃圾；

工廠大樓必須結(jié)構(gòu)良好和正常保養(yǎng)；

廁所

廁所需保持清潔，方便和無堵塞；

廁所需有足夠私隱，和提供用水，皂液，和獨(dú)立干手設(shè)施，地方要有良好燈光和抽氣系統(tǒng)；

男女廁所要分開(清楚標(biāo)志)

1-15人-----最少一個(gè)廁所

16-35人---最少兩個(gè)

36-55人---最少三個(gè)廁所

56-80人—最少四個(gè)廁所

81-110人----最少五個(gè)廁所

111-150人---最少六個(gè)廁所，另每增加40人再增加一個(gè)。

飲用水

新鮮飲用水必須無限制供應(yīng)給員工 ，如有不同水源設(shè)施，“飲用水”標(biāo)志必須清楚說明；

保留水的試記錄；

不可以共享杯子；

提供飲用水煮食，清洗食物，和清洗煮食器皿；

并或地方水應(yīng)測試細(xì)菌儲(chǔ)量和化學(xué)物，礦物，金屬物或其它污染物含量。

餐廳

地面要保持清潔；

臺(tái)，碗碟和器皿要用前清潔；

食物要適當(dāng)存放和處理程序要衛(wèi)生，所有食物要蓋好或放進(jìn)柜或冰箱內(nèi)；

同一時(shí)間餐廳應(yīng)可提供足夠座位予工人；

趕昆蟲可用熏蒸消毒或捕蟲器方法；

餐廳要有防雨防曬保護(hù)設(shè)施；

所有防火安全提議可應(yīng)用于餐廳；

4.設(shè)備安全

機(jī)器安全

機(jī)器要有安全設(shè)備如護(hù)針罩(縫紉車)，兩手開頭操控(壓機(jī))，自動(dòng)停機(jī)感應(yīng)(脫水機(jī))等；

機(jī)器要有安全斷電保險(xiǎn)；

機(jī)器在清潔，解卡或修理前應(yīng)先停在開機(jī)位置；

工人在操作所屬機(jī)器前應(yīng)有適當(dāng)安全操作訓(xùn)練；

濺水，油脂或物料必須馬上清理；

只有合資格人員才可修理電線或機(jī)器。

電力危害

所有電線不可有駁口和用膠帶修理；

小型機(jī)器上之電線有纏膠帶，切口或駁口都馬下?lián)Q掉；

電線要完整一條；

所有電器要接地線；

所有固定電線線路要有保護(hù)外套和適當(dāng)標(biāo)志(即電力-電力危險(xiǎn))；

工廠要確保電箱無超荷；

電箱不應(yīng)有空的保險(xiǎn)絲，箱內(nèi)電線要用絕緣板蓋好；

電箱范圍不應(yīng)堵塞，建議附近范圍6平方吋(6暑*6吋)空間，電箱下放一塊橡膠地墊作絕緣用。

鍋爐/發(fā)電機(jī)：

保存鍋爐維修保養(yǎng)記錄，按當(dāng)?shù)胤ɡ�要求，鍋爐操作準(zhǔn)許證必須要保存；

鍋爐排氣喉必須伸延到房外(不可直接接觸到人)；

如果鍋爐何種或重量超過某程度，大部分國家有此要求，鍋爐房需離開生產(chǎn)地點(diǎn)一段距離或移到生產(chǎn)大樓外；

鍋爐應(yīng)裝置于指定地方，清楚告示限制進(jìn)入。

電梯

如國家有規(guī)定，電梯要有許可證，并要經(jīng)常有效；

如電梯空間時(shí)，電梯門要緊緊關(guān)，外門要有自動(dòng)安全鎖防止電梯箱在動(dòng)時(shí)可開啟；

電梯箱要有門；

電梯外門旁應(yīng)貼上告示如發(fā)生火災(zāi)時(shí)要求工人用走火樓梯。

5. 化學(xué)品安全

化學(xué)品應(yīng)存放在一個(gè)安全，裝載和良好通風(fēng)的地方；

化學(xué)品應(yīng)存放和貯載于防漏設(shè)施內(nèi)；

所有化學(xué)口要以當(dāng)?shù)匚淖智宄��?biāo)簽；

處理化學(xué)品之工人要有適當(dāng)操作和儲(chǔ)存方法訓(xùn)練；

工人應(yīng)有適當(dāng)個(gè)人保護(hù)裝備(PEE)應(yīng)用常識(shí)訓(xùn)練；

有關(guān)任何化學(xué)品應(yīng)用于廠內(nèi)之物料安全數(shù)據(jù)指示(MSDS)應(yīng)張貼于化學(xué)品應(yīng)用的地方和/或保存于化學(xué)品倉庫檔案內(nèi)；

提供緊急沐浴和洗眼設(shè)備于化學(xué)品倉庫充電池地方。

VF驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)3 - 工作環(huán)境條件

1. 空氣品質(zhì)/抽風(fēng)系統(tǒng)：所有生產(chǎn)地方之空氣須足夠新鮮和沒有煙，塵和纖維。

工場保持適當(dāng)通風(fēng)系統(tǒng)；

工場要保持定期提供窗口/清除碎片垃圾；

提供容器收集/清除碎片垃圾。

2. 室溫

在美國，工廠需要操持溫度在攝氏60與80度之間(攝氏15-30度)；

勉強(qiáng)范圍是在攝氏50與60度(攝氏10-15)和攝氏86與96度(攝氏30-35度)之間；

溫度度數(shù)低過50度(攝氏10度)和高過攝氏96度(攝氏30度)應(yīng)該要避免；

在特別酷熱國家，溫度要保持于合理水平適合其它地方。

3. 噪音音標(biāo)

噪音高過85分貝會(huì)損害工人聽覺和需要耳朵保護(hù)：

85-90分貝 勸勉用

90-95分貝 需要用

95分貝以上 需要聽覺保護(hù)和減少噪音行動(dòng)

4. 燈光

燈光指引(據(jù)美國勞工部)：

緊急出口       75勒司10呎燭光

生產(chǎn)線         350-500勒司 30-50呎燭光 

檢查           750勒司70呎燭光

一般倉庫       350勒司30呎燭光

文書工作       750勒司70呎燭光

走廊/樓梯       200勒司20呎燭光

VF驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)4 - 工廠宿舍

工人宿舍

應(yīng)用于生產(chǎn)工場之健康與安全指引亦適用于宿舍，以下是一些附加提議：

宿舍要保持清潔，保安，足夠燈光，足夠冷暖和通風(fēng)系統(tǒng)；

最低限度，每個(gè)工人有50平方呎住房空間或按照當(dāng)?shù)胤ɡ�要求�?/p>

宿舍住客限制(熄燈令)，必須參考個(gè)人安全法則作合理，所有工人，包括合約工人，應(yīng)可自由離開宿舍，除因當(dāng)?shù)貤l件有危及工人個(gè)人安全情況，有此情況工廠應(yīng)提供交通工具運(yùn)載工人到其想去的目的地。

防火安全；

很多宿舍都只有一條中央樓梯，有此情形，宿舍應(yīng)每層樓有3個(gè)出口：中間有一個(gè)另兩邊一個(gè)。

緊急疏散圖應(yīng)張貼于每層樓，連同火災(zāi)，惡劣天氣，地震等(按地區(qū)而定)緊急狀況指示。

出口直達(dá)安全地點(diǎn)

出口保持不上鎖

出口要暢通

每層樓最少有一個(gè)煙感器(如果宿舍大堂通道是開放/不密封，每個(gè)宿舍房間要有一個(gè)煙感器)

要有發(fā)聲的警報(bào)器

滅火器距離睡床在75呎范圍內(nèi)。

要有儲(chǔ)性電池操控緊急照明燈。

每個(gè)出口安裝有電池操控緊急照明燈。

火警演習(xí)(實(shí)習(xí)緊急疏散程序)應(yīng)該要每年進(jìn)行兩次和書寫記錄。

任何煮食只可在指定廚房地方進(jìn)行。

有適當(dāng)藥物急救箱。

廁所要提供晚上照明。

廁所沐浴地方應(yīng)提供適當(dāng)程度私隱。

住宅可使用：

流動(dòng)水源

沐浴(或沐浴地方)

安全飲用水

安全上鎖式的儲(chǔ)物箱供私人物品保存

VF驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)5 - 工廠安保

1. 政策

    VF公司政策要求所有供應(yīng)商要建立工廠保安程序以防止非列在載貨清單上的物品混入出口貨運(yùn)。那些物品可包括毒品，生化藥劑，炸藥，武器，放射性原料，非法移民，和其它違禁品。

    供應(yīng)商必須符合所有有關(guān)管理違禁品貨運(yùn)，使用或經(jīng)營之當(dāng)?shù)胤�律，�?guī)則和規(guī)例，同時(shí)，供應(yīng)商應(yīng)與當(dāng)?shù)�，國�?nèi)和國外之海關(guān)部門合作打擊非法貨運(yùn)違禁品。

2. 保安程序

有關(guān)程序必須建立以防止不列在載貨清單上之物品混入供應(yīng)鏈。

保安控制包括：監(jiān)督上貨卸貨

    適當(dāng)標(biāo)記，量生，算數(shù)和記錄貨物單資料無誤。

    監(jiān)察/報(bào)告任何缺少或超量。

    有步驟去證實(shí)貨柜，拖車和路軌車之封箱/封條。

    任何進(jìn)出貨品活動(dòng)需受到監(jiān)察。

    在貴公司可管轄地方范圍的，應(yīng)適當(dāng)安排隨機(jī)和不預(yù)告的保安審查核實(shí)供應(yīng)鏈安全運(yùn)作。

    如何發(fā)現(xiàn)或懷疑任何異常或非法活動(dòng)，公司應(yīng)有程序去知會(huì)海關(guān)和其它法律執(zhí)行部門。

3. 保安形式

所有大樓和圍欄地方應(yīng)用足以抵抗非法闖入之堅(jiān)固物料建筑而成。

保安形式應(yīng)包括：

    圍欄

    外門，內(nèi)門，窗戶，大閘有上鎖系統(tǒng)

    圍欄范圍內(nèi)外皆有足夠燈光

    倉庫內(nèi)擺放之外銷，內(nèi)銷，高價(jià)，和危險(xiǎn)貨物應(yīng)以安全，鐵龍或其它圍欄設(shè)施隔離和標(biāo)示。

4. 出入管制

嚴(yán)禁未授權(quán)進(jìn)入工傷和運(yùn)輸?shù)胤健?/p>

管制應(yīng)包括：

正確查證所有員工，訪客和供應(yīng)商。

程序應(yīng)包括查閱未授權(quán)/不表明身份人士。

5. 個(gè)人保安

公司應(yīng)對(duì)有機(jī)會(huì)受雇員進(jìn)行就業(yè)審查和面試：包括過去背景和申請(qǐng)資料驗(yàn)證。

6. 意識(shí)教育與訓(xùn)練

需維持整個(gè)運(yùn)輸過程完整性防止有任何未經(jīng)許可的人和物混入。

保安應(yīng)包括：

巡查所有可隨時(shí)進(jìn)出地方；

廠內(nèi)/外的房間和間隔要穩(wěn)固；

設(shè)立程序報(bào)告有關(guān)如下情況的發(fā)現(xiàn)：未經(jīng)許可人事，不列在貨單內(nèi)之貨物，或有關(guān)干涉的跡象。

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